为深入贯彻落实国家关于稳就业、促就业的决策部署，切实拓宽毕业生就业渠道，深化校企合作，我校校长助理黄鹏亲自带队，组织开展了以“访企拓岗促就业”为主题的专项调研与对接活动。此次活动不仅聚焦于为毕业生开拓更多优质岗位，也积极探索教育咨询服务的创新模式，旨在构建更为紧密、高效、可持续的产教融合与人才供需对接机制。
此次“访企拓岗”行动，黄鹏助理率队先后走访了多家在行业内具有重要影响力的知名企业及专业教育服务机构。走访过程中，团队深入了解了当前相关行业的发展趋势、人才需求结构以及企业对高校毕业生的能力素质要求。通过面对面座谈、实地参观考察等形式，双方就人才培养、实习实践基地建设、校园招聘、产学研合作以及面向社会的专业化教育咨询服务等多个维度进行了深入交流与探讨。
在促进就业方面，黄鹏助理向企业详细介绍了我校的办学特色、学科优势以及毕业生的综合素养。多家企业对我校人才培养质量给予了高度评价，并现场提出了具体的招聘需求与合作意向，为我校毕业生开辟了新的就业窗口和职业发展路径。校企双方就建立长期稳定的招聘合作关系、定制化人才培养计划等达成了初步共识，为后续的深度合作奠定了坚实基础。
另一方面，此次活动也将视角延伸至教育咨询服务领域。随着社会对终身学习和个性化教育需求的日益增长，教育咨询服务的专业性与前瞻性显得尤为重要。黄鹏助理一行与专业教育咨询机构就职业规划辅导、技能培训、升学指导、教育产品研发等议题交换了意见。双方探讨了如何将高校的智力资源、研究成果与社会需求更有效地结合，共同开发更科学、系统的教育咨询产品与服务，从而不仅服务于在校学生，也能惠及更广泛的社会群体，提升教育服务的社会效益。
黄鹏助理在活动中强调，“访企拓岗”不仅是当前促就业工作的有力抓手，更是学校深化教育教学改革、优化人才培养模式的重要契机。通过走进企业、对接市场，学校能够更精准地把握社会需求，及时调整和优化专业设置与课程内容，增强人才培养的针对性和适应性。拓展教育咨询服务合作，有助于学校延伸教育链、服务链，更好地履行服务社会发展的职能。
此次由校领导带头开展的“访企拓岗”行动，彰显了学校对学生就业工作的高度重视与主动作为。下一步，学校将以此次活动成果为新的起点，持续推动走访对接常态化、合作机制长效化，不断拓宽就业“朋友圈”，深化校企协同育人，并积极探索教育咨询服务的创新路径，多措并举促进毕业生更充分、更高质量就业，同时为区域经济社会发展贡献更大的教育智慧和人才支撑。
